Dyrektor szpitala wyjaśnia

W Waszej Gazecie w dniu 25 września 2008 r. pojawiła się obszerna publikacja – wywiad z Panią Jolantą Klimkiewicz. Formalnie będąc rodzajem apelu do władz samorządowych, stanowi jednak krytykę kierownictwa PZOZ i NZOZ w Środzie Śląskiej.

Ponieważ zamieszczone tam wypowiedzi godzą bezpośrednio w moje dobra osobiste, jako Dyrektora PZOZ i Prezesa Zarządu NZOZ, proszę o zamieszczenie poniższego wyjaśnienia.

Zamieszczona publikacja godzi w dobre imię nie tylko moje, jako osoby kierującej wspomnianymi placówkami opieki zdrowotnej, ale narusza dobra osobiste wielu osób. Z tej przyczyny, niezależnie od innych konsekwencji tej publikacji, czuję się w obowiązku na nią odpowiedzieć, mając na celu uspokojenie opinii publicznej.

Wypowiedź Jolanty Klimkiewicz stanowi zadziwiającą mieszaninę informacji nieprawdziwych i prawdziwych, zestawionych jednak w taki sposób, aby czytelnik odniósł wrażenie, że szpital stoi na krawędzi bliżej nie sprecyzowanej katastrofy. Jest to zwykła manipulacja, co trudno osobie niezwiązanej ze środowiskiem medycznym dostrzec. Uspokajając wszystkich mieszkańców powiatu średzkiego już na wstępie pragnę zaznaczyć, że kondycja naszego szpitala dawno nie była tak dobra, jak w dniu dzisiejszym. Borykamy się z licznymi problemami, ale problemy istniały i będą istnieć zawsze. W przewidywalnej przyszłości funkcjonowaniu szpitala nic nie zagraża. Niestety, nie mogę dodać, że również NIKT nie zagraża, bo zła wola ludzi, których sukcesy personelu szpitala raczej martwią, mogą być przeszkodą w dalszym jego modernizowaniu i poprawie warunków leczenia naszych pacjentów.

Jolanta Klimkiewicz, jako osoba od lat nie mająca bezpośredniego kontaktu z ochroną zdrowia, posiada taką ilość informacji, która sugeruje, że stale nieformalnie posiada dostęp do danych, które są prawnie chronione i do których nie ma prawa mieć dostępu. Dotyczy to zwłaszcza danych osobowych personelu szpitala i przychodni. Podkreślam – nie ma tam niczego, co należałoby ukrywać, lecz ich publikowanie narusza prawo, a samo to zasługuje na publiczne napiętnowanie.

Zaniepokojenie czytelników może budzić wzmianka o posiadanym przeze mnie wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, sugerująca, iż służba zdrowia w Środzie Śląskiej zarządza dziś „dyspozytor – katecheta”. Rzeczywiście jestem absolwentem uczelni z wielką tradycją: Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, na której uzyskałem magisterium w dziedzinie ekonomii na kierunku zarządzanie i marketing. Moja wcześniejsza praca w Pogotowiu Ratunkowym, istotnie rozpoczęła się od stanowiska dyspozytora. Jednak w późniejszym czasie pracowałem w tej placówce na stanowisku kierowniczym. Moje późniejsze doświadczenia zawodowe w Branżowej Kasie Chorych polegały na tym, że tworzyłem ją od podstaw, zaś w momencie przejmowania tejże kasy przez Narodowy Fundusz Zdrowia, co było związane ze zmianami systemu finansowanie całej służby zdrowia w Polsce, przekazałem tę kasę mogąc pochwalić się świetnymi wynikami ekonomicznymi, plasującymi ja na drugim miejscu w Polsce. Uważam to za swój wielki sukces zawodowy. Podobnie szpital MSWiA w Opolu, którym zarządzałem, nie jest postawiony w stan likwidacji i co więcej wynik finansowy jest coraz lepszy. Wszystko to dało mi również ogromną wiedzę na temat praktycznego rozwiązywania problemów na wszystkich szczeblach zarządzania w służbie zdrowia. To bardzo mnie różni od Jolanty Klimkiewicz.

Przywrócenie funkcji Kierownika Administracyjnego w NZOZ, to efekt zmian w sposobie organizacji naszej służby zdrowia. Dodajmy: element oszczędności kadrowych, nie zaś rozbudowy biurokracji. Kierownik przejął bowiem kompetencje kilku pracowników, które dotąd były nieracjonalnie rozproszone, co sprzyjało bałaganowi w zarządzaniu złożonego organizmu, jakim jest szpital. Dziś jedna osoba odpowiada za wszystko, co nie jest związane z leczeniem i finansami szpitala. Zestawienie kosztu wynagrodzenia kierownika administracji z kosztem zakupu aparatu RTG, to przykład manipulacji danymi. Takie porównanie tych wielkości traci sens. Dla przykładu: na funkcjonowanie księgowości wydajemy znacznie więcej pieniędzy; zatem należy zlikwidować księgowość?

Proszenie Burmistrza o wsparcie szpitala Jolanta Klimkiewicz nazwała nietaktem. Cóż w tym hańbiącego. Że kierując się odpowiedzialnością za pacjentów pukam do wszystkich drzwi, prosząc o wsparcie naszej placówki? Czy to dziwne, że skoro leczymy głównie mieszkańców Środy Śląskiej, gmina będzie nas jakoś finansowo wspierać? Czy nie po to jest Burmistrz, by dbać i troszczyć się o mieszkańców miasta? Ja się nie wstydzę prosić, bo nie proszę o pieniądze dla siebie, lecz dla pacjentów. Czy Burmistrz myśli podobnie do mnie, trzeba spytać jego samego, nie zaś Panią Klimkiewicz.

Personel szpitala i przychodni, to ludzie oddani swojej pracy, których cenię i szanują. Zalicza się do nich Danuta Markowska. Obecnie zatrudniona jest ona w dziale statystyki, gdyż z wykształcenia jest statystykiem. Dotychczas pracowała jako sekretarka, co było zwykłym marnotrawstwem jej wiedzy i umiejętności. Dlaczego zatem Jolanta Klimkiewicz pisze o zmianie stanowiska pracy wspomnianej pracownicy w taki sposób, jakby ją skrzywdzono?

Pani Mariola Dworzecka otrzymała propozycję pracy w szpitalu i przychodni. Łączyła się ona ze wzrostem stawianych jej wymagań, co było konieczne. Planowałem również wykorzystać jej wiedzę i kompetencje w pracy, jako pracownika socjalnego w przyszłej Poradni Paliatywnej. Decyzja Pani Dworzeckiej o zwolnieniu się z pracy jest jej suwerenną decyzją nie będę jej komentował. Jednak sposób przedstawiania odejścia z pracy przez Jolantę Klimkiewicz jest całkowicie nierzetelny.

Nowi pracownicy NZOZ i PZOZ to osoby, które posiadają różne kwalifikacje. Zawsze jednak odpowiednie do stawianych im zadań, o czym zapewniam. Ich publiczne dyskredytowanie w prasie przynosi ujmę zarówno Gazecie, jak i Pani Klimkiewicz.

Świetnym przykładem nielogicznej manipulacji faktami przez Panią Klimkiewicz jest fragment wywiadu dotyczący sposobu organizacji zamówień publicznych w szpitalu. Na wstępie chcę wyjaśnić, że gospodarując środkami publicznymi, mamy obowiązek przestrzegać pewnych procedur, co zapobiega korupcji np. przy zakupie leków, urządzeń itd. Jest to słuszne i konieczne, choć zawiłe. Istotnie, dotąd zajmowała się tym Pani Edyta Ziemichód. Jednak nawał pracy w starostwie, nie pozwalał jej na sprawne łączenie tej pracy z organizacją zamówień szpitala. Dlatego właśnie zajmuje się tym Agnieszka Rosner, świetna specjalistka w dziedzinie zamówień publicznych w służbie zdrowia. Natomiast nie jest to niczyja protegowana, o czym zapewniam. Dlaczego jednak Pani Klimkiewicz mówi, że jest to kolejna zbędna osoba? Czyżby wcześniej zbędna była również Pani Ziemichód? Wnioski pozostawiam czytelnikom.

W podobny sposób należałoby skomentować wszystkie kalumnie Jolanty Klimkiewicz. Powiem zatem tylko, że odejście z pracy Marcina Brzezińskiego, wysoko przeze mnie cenionego informatyka, jest dla szpitala stratą. Oczywiście koniecznym będzie zatrudnienie innej osoby na tym stanowisku, co zapewne wszechwiedząca Jolanta Klimkiewicz natychmiast ogłosi jako marnotrawienie pieniędzy podatników. Bo po co w szpitalu informatyk?

Odrębnym problemem są kwestie związane z ruchem kadrowym tzw. „Białego personelu”, czyli lekarzy i pielęgniarek. Jak większość placówek medycznych borykamy się tu z wieloma problemami kadrowymi. Dość jednak powiedzieć, że dobrze sobie radzimy i radzić będziemy. Widmo klęski średzkiej służby zdrowia jest zatem wytworem wyobraźni Jolanty Klimkiewicz.

 Andrzej Oćwieja
Prezes Zarządu Średzkiego Centrum Medycznego w Środzie Śl.
Dyrektor PZOZ w Środzie Śląskiej