PRACA W URZĘDZIE MIEJSKIM W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ

Burmistrz Środy Śląskiej ogłasza nabór na stanowisko radcy prawnego w Zespole Prawnym Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskiej (wymiar czasu pracy: od 1/5 etatu do 3/5 etatu)

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze,

2. tytuł zawodowy radcy prawnego wraz z wpisem na właściwą listę radców prawnych - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 637 z późn. zm.),

3. co najmniej 7-letni staż pracy,

4. obywatelstwo polskie,

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6. niekaralność za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

2. Wymagania dodatkowe:

1. wysoki poziom wiedzy merytorycznej i biegła znajomość przepisów oraz aktualnego orzecznictwa w zakresie prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, prawa cywilnego, finansów publicznych oraz prawa inwestycyjnego,

2. doświadczenie zawodowe w świadczeniu pomocy prawnej na rzecz jednostek samorządu terytorialnego lub jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (preferowane w obszarze postępowań administracyjnych, zamówień publicznych, prawa pracy, planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, finansów publicznych, przygotowania i realizacji inwestycji, k.s.h.) na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej o ciągłe świadczenie takiej pomocy

i/lub

doświadczenie zawodowe w strukturach administracji samorządowej na stanowisku/-ach związanym/-ych z obsługą prawną (preferowane w obszarze postępowań administracyjnych, zamówień publicznych, prawa pracy, planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, finansów publicznych, przygotowania i realizacji inwestycji, k.s.h.) – w okresie 5 lat poprzedzających datę niniejszego ogłoszenia;

3. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności wcześniejsza praca na samodzielnych stanowiskach urzędniczych w jednostkach samorządu terytorialnego będzie istotnym atutem,

4. umiejętność obsługi komputera i posługiwania się komputerowym oprogramowaniem narzędziowym w postaci systemów informacji prawnej.

5. bardzo dobra organizacja czasu pracy i wysoka kultura osobista.

6. zdolność analitycznego myślenia

7. bardzo duża dyspozycyjność i komunikatywność,

8. inicjatywa i pełna samodzielność w działaniu,

9. zdyscyplinowanie i terminowość realizacji zadań,

10. sumienność i bardzo duże zaangażowanie w wykonywaną pracę,

11. wysoka motywacja do dalszego doskonalenia zawodowego (szczególnie w w/w preferowanych obszarach prawa i administracji).

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej Gminy Środa Śląska, a w szczególności:

1. opiniowanie pod względem formalno-prawnym i redakcyjnym aktów prawnych Burmistrza oraz projektów uchwał kierowanych pod obrady Rady Miejskiej;

2. obsługę prawną Burmistrza i Z-cy Burmistrza;

3. obsługę prawną sesji Rady Miejskiej i innych gremiów związanych z jej działalnością;

4. doradztwo prawne (udzielanie porad prawnych sporządzanie opinii prawnych, opiniowanie pod względem formalno-prawnym umów, projektów pism urzędowych, itp.) na rzecz:

• Domu Kultury i Biblioteki Publicznej oraz, w przypadku zaistnienia konieczności również dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych,

• następujących wydziałów Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskiej:

• FIB

• AUW

• DOR

• SOB

• GNA (w wybranych obszarach wskazanych przez pracodawcę w umowie o pracę)

• WIN

• PRG

• WZP

• ORG (w wybranych obszarach wskazanych przez pracodawcę w umowie o pracę),

• ewentualnie (w przypadku zaistnienia takiej potrzeby lub konieczności) innych wydziałów i komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego;

we wskazanych niżej obszarach doradztwa prawnego:

1. oświata i opieka żłobkowa

2. budżet i finanse, pomoc publiczna

3. audyt wewnętrzny, kontrole i nadzór prawny

4. zarządzanie kryzysowe

5. sprawy obywatelskie i wyborcze

6. gospodarka nieruchomościami

7. zagospodarowanie przestrzenne

8. sprawy lokalowe

9. inwestycje i zarządzanie drogami

10. fundusze unijne i krajowe

11. zamówienia publiczne

12. organizacje pozarządowe

13. sprawy kadrowe, płace, bhp

14. ochrona środowiska

15. opieka społeczna

16. legislacja i regulacje ustrojowe jst,

z zastrzeżeniem wykonywania innych, uniwersalnych czynności wchodzących w zakres standardowej obsługi prawnej - w graniach posiadanych uprawnień;

5. zastępstwo prawne i procesowe (czynne i bierne) przed sądami, trybunałami i innymi organami orzekającymi,;

6. prowadzenie rejestru spraw sądowych,

7. uczestnictwo w rokowaniach, opiniowaniu projektów umów i porozumień ze szczególnym zwróceniem uwagi w tych umowach/porozumieniach na zabezpieczenie interesów prawno-gospodarczych Gminy;

8. doradztwo prawne dla mieszkańców Gminy (klientów GOPS oraz innych osób o udokumentowanych niskich dochodach) - we wtorki w wymiarze 1-1,5 godziny

9. prowadzenia windykacji należności Gminy;

10. prowadzenie spraw i reprezentacji w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych, administracyjnych i przed innymi organami orzekającymi, których stroną jest Zamawiający;

11. pełnienie obowiązków kuratora dla nieobecnej strony;

12. przygotowanie i aktualizacja danych do Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronę internetową Urzędu ze swojego zakresu działania;

13. sporządzanie, opiniowanie i konsultowanie wewnętrznych uregulowań prawnych Gminy,

14. przestrzeganie zasad dotyczących archiwizacji oraz czynności kancelaryjnych w tym elektronicznego obiegu dokumentów;

15. sporządzania opinii/stanowisk prawnych na zlecenie Burmistrza i Z-cy Burmistrza;

16. bezpośrednie konsultacje prawne z udziałem Burmistrza i/lub Z-cy Burmistrza;

17. współpraca prawna z doradcami Burmistrza

18. wykonywanie innych prac zleconych doraźnie przez Burmistrza lub Z-cę Burmistrza;

4.Warunki pracy:

1. praca administracyjno-biurowa, przy komputerze,

2. szkolenia, wyjazdy służbowe,

3. praca przy sztucznym/naturalnym oświetleniu,

4. bariery architektoniczne: budynek nie jest wyposażony w windę,

5. obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godziny na dobę i przeciętnie 24 godziny (w tygodniu dla max. 3/5 etatu) w miesięcznym okresie rozliczeniowym, z zastrzeżeniem obowiązku wykonywania czynności w siedzibie Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskiej przez co najmniej 21 godzin w tygodniu (dla max. 3/5 etatu) tj. po min. 7 godzin – wtorek i/lub czwartek i/lub piątek;

6. zatrudnienie od dnia 1 września 2015 r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przekroczył 6%.

5.Wymagane dokumenty:

1. życiorys ze zdjęciem, zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;

2. list motywacyjny,

3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:

• wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły wyższej),

• uzyskanie tytułu zawodowego radcy prawnego i dokonanie wpisu na właściwą listę radców prawnych,

• staż pracy (np. świadectw pracy),

• wymagane doświadczenie zawodowe w preferowanych obszarach (np. umowy, kontrakty, zakresy obowiązków, referencje)

• posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.),

• niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;

4. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

6. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

7. załączone dokumenty: list motywacyjny i życiorys powinny być podpisane i opatrzone następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na:

• przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.),

• przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach mojej pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania przeze mnie nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko radcy prawnego w Urzędzie Miejskim w Środzie Śląskiej, prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202).”;

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego w Środzie Śl. lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Środzie Śl., Plac Wolności 5 z dopiskiem: „Nabór na stanowisko radcy prawnego w Zespole Prawnym Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskiej” w terminie do dnia 17 sierpnia 2015 r. do godz. 16.00. Dopuszcza się składanie aplikacji drogą elektroniczną na adres:um@środaslaska.pl, opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym - w rozumieniu ustawy z dnia 18.09. 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz.U. Nr z 2013, poz. 262, późn. zm.). Liczy się data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzina ich wpływu.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo rekomendowania do zatrudnienia więcej niż jednego/-ej kandydata/-ki lub nie rekomendowania żadnego/-ej z kandydatów/-ek. W stosunku do czynności związanych z niniejszym naborem nie przysługuje droga odwoławcza. Kandydatowi/-ce nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.

Rekomendowany/-a do zatrudnienia kandydat/-ka, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany/-a będzie przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za zbrodnie, występki i przestępstwa określone w ustawie Prawo prasowe.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.srodaslaska.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.

(-) Burmistrz Środy Śląskiej

Adam Ruciński