SPOTKANIE W RAMACH KLASTRA MOTORYZACYJNEGO

W Środzie Śląskiej miało miejsce kolejne spotkanie w ramach Dolnośląskiego Klastra Motoryzacyjnego. Wzięli w nim udział przedstawiciele firm działających w średzkiej podstrefie Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej.

Warsztaty rozpoczęła prezentacja Pauliny Kalisz-Friedrich. Tematem prezentacji było „Budowanie wizerunku pracodawcy w procesie rekrutacji”. Spotkanie przyjęło charakter panelu dyskusyjnego, w którym zaproszeni goście wymienili swoje spostrzeżenia i uwagi odnoszące się do kwestii rekrutacji oraz zasad przyjęcia nowych pracowników na wybrane stanowiska.

-Spotkania klastrów zawsze służą korzystnym rozwiązaniom, dzięki którym budujemy partnerskie relacje w naszej strefie - przyznała Dorota Giżewska, wiceprezes LSSE. W dalszej części uczestnicy warsztatów wskazywali na te aspekty zatrudnienia, które stają na przeszkodzie płynności procesów rekrutacyjnych. Ważnym spostrzeżeniem była kwestia wykształcenia i przygotowania do zawodu osób, które przyjmują się do pracy.

Uczestnicy DKM wypracowali kilka rozwiązań, których wykorzystanie może mocno przysłużyć się strategicznemu rozwojowi wszystkich partnerów klastra motoryzacyjnego w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej.

(mw)

 Uczestnicy spotkania Dolnośląskiego Klastra Motoryzacyjnego.

Prezentacja rozwiązań w rekrutacji na spotkaniu roboczym w Środzie Śląskiej.

 Dorota Giżewska, wiceprezes Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

FPanel dyskusyjny uczestników spotkania Dolnośląskiego Klastra Motoryzacyjnego.

{module zestaw (u+d) ofertybankow.com.pl}