W GOTECU STAWIAJĄ NA PRACOWNIKA

Jeszcze przed kilku laty mieliśmy niezagospodarowane tereny, położone pomiędzy Środą Śląską, a Komornikami. W krótkim okresie czasu wybudowano na nich wiele zakładów pracy, zatrudniających pracowników z terenu naszego powiatu.

Pierwszą firmą, która postawiła swój zakład był Vibaroustic, z którym kooperuje firma GOTEC. Oba przedsiębiorstwa produkują części dla przemysłu motoryzacyjnego.

Jednak, czy tylko rozwój tych przedsiębiorstw jest jedynym celem, zmierzającym do wzrostu gospodarczego? Otóż nie, gdyż idea firmy GOTEC opiera się nie tylko na produkcji elementów konstrukcyjnych dla samochodów i motocykli, ale także podjętej i z powodzeniem prowadzonej misji wśród własnych pracowników. Misja ta zbliżona jest do idei partnerstwa społeczno-prywatnego, u podstaw której leży założenie, że skuteczne rozwiązywanie lokalnych problemów możliwe jest tylko w toku współpracy między kierownictwem zakładu a jego pracownikami.

- Tak też dzieje się w naszej firmie – mówi Jörg Gorschlüter, prezes firmy GOTEC. – Zatrudniamy obecnie trzystu pracowników i każdy z  nich jest dla nas bardzo ważny, bez względu na to, czy pracuje bezpośrednio przy produkcji, czy w biurze. Przy pomocy działu zajmującego się sprawami pracowniczymi oraz reprezentantów załogi tzw. „6 Zakładowej” , staramy się, i z powodzeniem to robimy, aby orientować się w sytuacji życiowej naszych pracowników. A dostrzegając ich problemy chcemy służyć im pomocą. Proszę pamiętać, że aby egzystować z sukcesem na rynku, by zagwarantować stabilną przyszłość zarówno przedsiębiorstwu, jak i jego pracownikom, chcemy zachować rodzinną atmosferę wśród naszych wszystkich pracowników.

Tak więc GOTEC to nie tylko nazwa własna zakładu produkcyjnego, ale też marka, z którą utożsamiane są te idee, które dla pracownika wiążą się z możliwością uzyskania konkretnej pomocy. Firma bowiem nie tylko zapewnia trwałość zatrudnienia, ale też oferuje bogaty pakiet socjalny w postaci bonów, wyprawek szkolnych dla dzieci pracowników, paczek żywnościowych, pożyczek i zapomóg. Już w przyszłym roku kierownictwo zakładu będzie współfinansować kolonie dla dzieci oraz zamierza ufundować specjalne stypendia naukowe dla dzieci pracowników, które osiągają bardzo dobre wyniki w nauce. Gotec stawia więc na pełną integrację, organizując pikniki rodzinne, zakładową wigilię Świąt Bożego Narodzenia, imprezy działowe, czy obecnie grzybobrania. Co roku pamięta również o tym by zorganizować „Mikołajki dla dzieci” czy to w formie paczek ze słodyczami czy też konkretnych zabawek. Zakład zapewnia możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego, a co za tym stoi także awansu.

Jak pisał niegdyś Homer „Zmierzaj daleko, wyprzedzając wszystkich", GOTEC postanowił spojrzeć perspektywicznie na kondycję pracowników i swojego przedsiębiorstwa, szukając rozwoju w ofercie dla załogi. Biorąc bowiem pod uwagę fakt, że nigdy nie jest tak dobrze, żeby nie mogło być lepiej oraz uwzględniając to, że właśnie ów pracownik jest najważniejszy, by osiągnąć sukces, firma GOTEC postanowiła postawić właśnie na niego. W dobie kapitalizmu, koncentracji na celach dotyczących jedynie zysku finansowego i ekspansji na wolnym rynku, jest to niezmiernie cenne.

Firma GOTEC powołała i wspiera Fundację SAVE „Wildlife Conservation Fund”, której celem jest nie tylko ochrona dzikich zwierząt i ich przestrzeni życiowych, ale również inspirowanie ludzi i wzbudzanie w nich zachwytu nad unikalnością naszego środowiska. SAVE opowiada się za harmonijnym współistnieniem ludzi i natury. Fundacja aktywnie przeciwdziała wymieraniu gatunków i niszczeniu naturalnych siedlisk. Poza tym angażuje się w podnoszenie świadomości w zakresie ochrony przyrody oraz w promowanie ekologicznego zaangażowania, jak również i prowadzenie badań. Czyni to organizując i realizując własne projekty, ale również współpracuje z innymi organizacjami podobnym profilu działania i powziętej idei.

Grupa GOTEC zatrudnia we wszystkich swoich zakładach 1100 pracowników. Działa w branży motoryzacyjnej i specjalizuje się w uszlachetnianiu powierzchni, odtłuszczaniu metalowych części i przygotowaniu ich do procesu wulkanizacji. Jest strategicznym partnerem niemieckich i międzynarodowych dostawców do przemysłu motoryzacyjnego.

Szukając praktyk, stażu czy pracy możesz skontaktować się z Działem Kadr pod tel. 071 795 29 40 lub wysłać swoją aplikację na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

(PM)

{module zestaw (u+d) ofertybankow.com.pl}