Praca w Żłobku Publicznym w Środzie Śląskiej

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie

 - kwalifikacje zgodnie z art. 16 ust.1,2,i 3 Ustawy z dnia 4 lutego 2011r. opiece nad dziećmi w wieku  

   do lat 3, tj. osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki  dziecięcej, nauczyciela  

   przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej  lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego.

   Opiekunem w żłobku może być także osoba , która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz;

   co najmniej dwuletnie  doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do 3 lat, przed zatrudnieniem jako

   opiekun dzieci w żłobku odbyła 280 godzin szkolenie , z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć

   praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dziećmi,

- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza taka nie została jej odebrana,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

- samodzielność i umiejętność pracy w zespole,

- umiejętność sporządzania konspektów w ramach organizacji pracy z dzieci w wieku do lat 3,

- umiejętność gry na instrumentach muzycznych, uzdolnienia artystyczne,

- terminowość, rzetelność, odpowiedzialność,

- komunikatywność i wysoka kultura osobista.

 Do zakres zadań wykonywanych należeć będzie:

- przygotowanie scenariuszy zajęć w poszczególnych grupach wiekowych,

- pełnienie funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej,

Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa- przestrzegania obowiązującego prawa lokalnego, regulaminów wewnętrznych oraz Instrukcji i zarządzeń  obowiązujących w żłobku,

- przygotowanie im organizowanie imprez okolicznościowych dla dzieci i rodziców,

- prace porządkowe w sali pobytu dzieci,

- kontakt z rodzicami dzieci  w celu przekazywania informacji dotyczących ich dzieci
- ewentualne inne zadania zlecone przez Dyrektora Żłobka.

Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny ,
- CV (życiorys ze zdjęciem),
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje oraz staż pracy,
- kopie ukończonych kursów, szkoleń,
- podpisane oświadczenie, że kandydat/ka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz            
  korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu za
  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- referencje dotyczące doświadczenia zawodowego,

-oświadczenie następującej treści; ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z2018r. poz. 1000 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2019rr. Poz. 1282 z późn. zm.)”.

Warunki pracy

- praca z dziećmi,

- szkolenia, kursy,

- praca przy sztucznym /naturalnym oświetleniu,

- budynek nie posiada barier architektonicznych,

- zatrudnienie optymalne od dnia 02.08 .2021 roku , najpóźniej 31.08.2021 roku.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie od 27.05.2021 r. do 07.06.2021 r.
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR – Opiekun  Żłobka Publicznego w Środzie Śląskiej,
ul. Zaciszna 1, 55-300 Środa Śląska”  do Kadr ORG pok. nr 4  w Urzędzie Miejskim w Środzie Śląskiej  
Plac Wolności 5.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywanie . Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszenie zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Kandydatowi/-ce nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy. W stosunku do czynności związanych z niniejszym naborem nie przysługuje droga odwoławcza.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor Żłobka Publicznego w Środzie Śląskiej, ul. Zaciszna 1, 55-300 Środa Śląska
ogłasza nabór na wolne stanowisko: Intendent w Żłobku Publicznym w Środzie Śląskiej,
ul. Zaciszna 1, 55-300 Środa Śląska

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo              
  skarbowe
- nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:

- kwalifikacje zawodowe: technolog żywności lub dietetyk
- minimalny dwu letni staż na stanowisku intendent
- umiejętność analitycznego myślenia
- samodzielność i umiejętność pracy w zespole
- terminowość, rzetelność, odpowiedzialność
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- odpowiedzialność za realizację zadań
- mile widziana znajomość zasad księgowości

 Do zakres zadań wykonywanych należeć będzie:

- planowanie jadłospisów dekadowych dla dzieci w wieku od 1 do 3 lat w oparciu o obowiązujące
  zasady racjonalnego żywienia z uwzględnieniem gramatur oraz z uwzględnieniem zaleceń lekarskich  
 (diety eliminacyjne, hipoalergiczne, indywidualne)
- sporządzanie zapotrzebowania żywnościowego zgodnie z zaplanowanych jadłospisem i liczbą dzieci
- kontrolowanie prawidłowej realizacji jadłospisu
- nadzorowanie etapów przygotowania potraw oraz prawidłowości przebiegu procesów    
  technologicznych na wszystkich etapach produkcji potrwa z uwzględnieniem zasad związanych z
  bezpieczeństwem żywności procesu systemu HACCP oraz instrukcji GHP i GMP
- dokonywanie oceny organoleptycznej przygotowanych posiłków
- przygotowanie opisów receptur potrwa dla diety ogólnej i diet specjalistycznych
- działalność w zakresie prawidłowego żywienia małych dzieci – propagowanie wśród rodziców i 
  opiekunów wiedzy z zakresu podstaw i znaczenia prawidłowego żywienia małych dzieci
- dbałość o racjonalne zużycie produktów spożywczych wydanych z magazynu oraz kontrolowanie ich   
  jakości 
- prowadzenie rejestracji zakupów żywności w programie komputerowym,
- zaopatrywanie żłobka w żywność, środki czystości, sprzęt
- ewentualne inne zadania zlecone przez Dyrektora Żłobka

Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny
- CV (życiorys ze zdjęciem)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje oraz staż pracy
- kopie ukończonych kursów, szkoleń
- podpisane oświadczenie, że kandydat/ka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz            
  korzystania z pełni praw publicznych
- oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu za
  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- referencje dotyczące doświadczenia zawodowego

-oświadczenie następującej treści; ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z2018r. poz. 1000 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2019rr. Poz. 1282 z późn. zm.)”

Warunki pracy

- praca biurowa, czasowo przy komputerze,

- szkolenia

- praca przy sztucznym /naturalnym oświetleniu

- budynek nie posiada barier architektonicznych

- zatrudnienie optymalne od dnia 15.07 2021 roku , najpóźniej 30.07.2021 roku.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie od 27.05.2021 r. do 07.06.2021 r. do godz.15,30
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR – Intendent Żłobka Publicznego w Środzie Śląskiej,
ul. Zaciszna1, 55-300 Środa Śląska” do Kadr ORG pok. nr  4  w Urzędzie Miejskim  w Środzie Śląskiej Plac Wolności 5.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywanie . Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszenie zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Kandydatowi/-ce nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy. W stosunku do czynności związanych z niniejszym naborem nie przysługuje droga odwoławcza.

Ogłoszenie płatne