- Firma Empol to przede wszystkim ludzie, którzy ją tworzą. Wieloletnim wysiłkiem Nas wszystkich jesteśmy dziś profesjonalną marką, a to niewątpliwie wielki powód do dumy. Ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań, wytrwałość i kreatywność, z jaką od lat angażujemy się w rozwój polskiej branży stolarki okiennej, zasługuje na uznanie. Działając w oparciu o długoletnie doświadczenia, zyskaliśmy renomę bezpiecznego i stabilnego partnera biznesowego – zaznacza Prezes Zarządu Firmy Empol, Pani Ewa Siuba.
Obecny jubileusz jest doskonałą okazją do dokonania oceny dotychczasowych osiągnięć, ale również impulsem do podejmowania odważnych decyzji i realizacji dalekosiężnych planów. Przez ostatnich 25 lat firma przeszła bardzo długą drogę, zaczynała od produkcji żaluzji pionowych, ale konsekwencja oraz wiara w sukces, przyniosły mierzalne rezultaty w postaci wiodącego miejsca w branży oraz zaufania, jakim dążą firmę klienci.
Empol realizuje najbardziej wymagające i spektakularne projekty, również o charakterze globalnym, eksportując swoje produkty do prawie wszystkich krajów na całym świecie. Firma cieszy się, zarówno uznaniem lokalnym, ale też ugruntowaną pozycją na wielu rynkach zagranicznych. Potwierdzają to corocznie przyznawane nagrody i wyróżnienia. Przez ostatnie lata Empol obsłużył setki tysięcy klientów, których potrzeby zawsze stawiane są na pierwszym miejscu. Taka postawa gwarantuje ciągły rozwój oraz wzrost jakości usług.
Jubileusz Empol-u to również okazja do zaprezentowania nowego „przyjaciela” firmy, który od kilku dni dumnie strzeże fabryki oraz samych pracowników. Jest to wrocławski krasnal, noszący imię Empoliusz Okiennik. Swoim serdecznym uśmiechem utwierdza on w przekonaniu, że Empol, który wyposażył w stolarkę okienną wiele znanych, dolnośląskich budynków oraz od lat wspiera kulturalnie miasto - jest idealnym domem dla kultowego już symbolu Wrocławia. Empoliusz Okiennik to również doskonały dowód na to, że w budowaniu firmy rodzinnej kluczową rolę odgrywają stabilne i uniwersalne wartości oraz umiejętne połączenie indywidualnych cech pracowników z ideami rodziny założycielskiej.
- To, gdzie dziś jesteśmy, wymaga olbrzymich umiejętności menadżerskich, wielu niełatwych kompromisów, ale zawsze pewnej wizji i unikalnego podejścia do biznesu. Klienci oraz partnerzy biznesowi cenią naszą solidarność, kompetencje i ludzką twarz firmy rodzinnej - mają do nas zaufanie, a to z pewnością największy owoc 25-letniej pracy – dodaje Pani Prezes Ewa Siuba.
Artykuł sponsorowany