Oferta pracy dla Pracownika Gospodarczego – dołącz do zespołu voestalpine Rotec

Aktualnie do naszego zespołu - odpowiedzialnych i doświadczonych Pracowników -  poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik Gospodarczy

Miejsce pracy: Komorniki k/Środy Śląskiej

Do głównych zadań osoby na stanowisku Pracownika Gospodarczego, będzie należało między innymi: 

• Utrzymanie w czystości wyznaczonych obszarów produkcji; segregacja odpadów, wywóz nieczystości z hal produkcyjnych
• Utrzymanie sprzętu (maszyn i urządzeń) przeznaczonego do sprzątania w stanie gotowym do pracy
• Nadzór nad stanami magazynowymi narzędzi do sprzątania oraz ich dostępność na halach produkcyjnych
• Wykonywanie drobnych napraw

Czego oczekujemy:

• Chęci do pracy oraz umiejętności pracy w zespole
• Sumienności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze już od pierwszego dnia pracy adekwatne do poziomu posiadanych kwalifikacji oraz system dodatkowych świadczeń (m.in. system premiowy, ZFŚS, LUX-MED, Multi Sport, nagroda jubileuszowa)
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej sytuacji rynkowej
• Możliwości rozwoju i doskonalenia swoich kwalifikacji
• Pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku od godziny 8:00 do 16:00
• Przyjazne i oparte na wzajemnym szacunku i pozytywnych relacjach środowisko pracy

Aplikuj już dziś na adres:

voestalpine Rotec Sp. z o. o.
Komorniki, ul. Polna 7
55-300 Środa Śląska

Tel. 71 3960404

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

-------------------------------------------------------------

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest voestalpine Rotec Sp. z o. o. z siedzibą w Komornikach, ul. Polna 7.

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się pod adresem e-mail:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach:

• przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa – Pani/Pana zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę (podstawą prawną jest: zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Ma Pani/Pan prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych, ma Pani/Pan prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. W zakresie, w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne, będą przetwarzane przez okres do 2 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a dane przetwarzane   w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje - przez okres 1 roku od przesłania zgłoszenia. W zakresie, w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej, jeżeli wynika to z przepisów prawa.

Możemy przekazywać Pani/Pana dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem.

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

Jeśli chce Pani/Pan, aby Pani/Pana dane osobowe były przetwarzane przez voestalpine Rotec Sp. z o. o. z siedzibą w Komornikach, ul. Polna 7 także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez voestalpine Rotec Sp. z o. o. z siedzibą w Komornikach, ul. Polna 7, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

W przypadku braku powyższej zgody, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego.

Może Pani/Pan z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prosimy przesłać email na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Osoby, których aplikacje zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby, których aplikacje zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty aplikacyjne zostaną usunięte po upływie odpowiednich terminów wskazanych powyżej.

Ogłoszenie płatne