SkomentujTakie właśnie zajęcia odbyły się w minioną sobotę w Komendzie Powiatowej Policji w Środzie Śląskiej. Warsztaty poprowadziła Anna Krug-Żarnowska, doktor nauk ekonomicznych, absolwentka akredytowanego programu szkolenia coachów z aprobatą ACTP ICF oraz Points of You Academy, L.2. Celem spotkania była praca nad podniesieniem umiejętności interpersonalnych wśród policjantów i pracowników policji, między innymi takich, jak gotowość do pracy w zespole, asertywność, empatia, czy też wzmocnienie sprawności w zakresie komunikacji.
Podczas zajęć dr inż. Anna Krug-Żarnowska wykorzystuje różne metody szkoleniowe, takie jak symulacje sytuacji zawodowych, gry i case study, które pozwalają na praktyczne rozwijanie umiejętności miękkich. Warsztaty prowadzone są w grupach, co umożliwia także pracę nad zwiększeniem sprawności w pracach zespołowych.
Wdrożenie programów szkoleniowych w zakresie rozwoju kompetencji miękkich w policji ma na celu poprawę jakości pracy policjantów i podniesienie ich profesjonalizmu. Dzięki temu policjanci będą lepiej radzili sobie z trudnymi sytuacjami, a także będą potrafili nawiązywać pozytywne relacje z obywatelami i rozwiązywać konflikty w sposób skuteczny. Warto podkreślić, że rozwijanie kompetencji miękkich to proces długotrwały i wymagający ciągłego doskonalenia. Dlatego organizowanie szkoleń i warsztatów dla policjantów i pracowników policji powinno być systematyczne, a rozwój umiejętności miękkich powinien być traktowany jako integralna część procesu szkoleniowego.
Podsumowując, rozwój kompetencji miękkich w policji jest coraz ważniejszy, a organizowane szkolenia i warsztaty są skutecznym sposobem na rozwijanie tych umiejętności. Dzięki temu, policjanci będą lepiej radzili sobie z trudnymi sytuacjami, a także będą potrafili nawiązywać pozytywne relacje z obywatelami.
Źródło: KPP Środa Śląska
